شانس پیدا کردن شغل را از دست ندهید!

به گزارش تیتر اول ، با توجه به اهمیت رابطه مهارت ها و کارها ، نیاز به بهره مندی و کسب مهارت های آموزشی در عصر حاضر نقش م effectiveثر و مهمی در ادغام کارجویان در بازار کار دارد.

آموزش فنی و حرفه ای به طور مثر نیروی کار ماهر و کارآمد را فراهم می کند و هدف آن افزایش دانش و مهارت افراد برای انجام بهتر وظایف است.

عدم سرمایه گذاری مناسب در آموزش مهارت ها به معنی غفلت و نابودی سرمایه های انسانی است.

غلامحسین حسینی نیا ، معاون وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، سازمان آموزش فنی و حرفه ای را رکن اصلی نظام آموزش مهارت ها دانست و گفت: مقوله شایستگی های حرفه ای در کشور از جایگاه مهم و بی نظیری برخوردار است.

وی با اشاره به تاکید رهبر ارشد بر نیاز دولت به پنجه های م effectiveثر به موازات علم ، گفت: بیشتر مسئولیت آموزش فقط مسئولیت است.

معاون وزیر کار سازمان آموزش فنی و حرفه ای را دارای نیروی توانمند می داند که بزرگترین ارزش سازمانی است و با داشتن نیروی انسانی توانمند ، تجهیزات گسترده ، مأموریت های گسترده و توزیع جغرافیایی خاص ، مبنای ارتقای جایگاه سازمان است. ارائه شده است.

به گفته رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای ، جهت فعالیت در این سازمان باید به سمتی باشد که به جایگاه واقعی خود برسد تا در توسعه کشور نقش آفرینی کند.

علی حیدری ، کارشناس بازار کار تیتر اول ، گفت: وجود نیروی کار ماهر و توانمند بر شاخص هایی مانند رشد اقتصادی ، اشتغال ، کاهش بیکاری ، کاهش فقر و توزیع عادلانه درآمد تأثیر می گذارد.

وی می افزاید که سیستم های آموزشی سایر کشورها آموزش مهارت ها را برای افراد از سنین پایین نهادینه می کند. به این ترتیب ، دانش آموزان در مدارس و از سنین نوجوانی با تکنیک ها و حرفه های مختلف آشنا می شوند تا سریعتر وارد بازار کار شوند.

به گفته حیدری ، آموزش نیروهای خلاق و کارآفرین در کشورهای توسعه یافته بسیار مهم است و دولت ها برای دستیابی به اشتغال پایدار و گسترش کارآفرینی روی استعدادها و نخبگان ماهر خود سرمایه گذاری می کنند.

این کارشناس بازار کار بر لزوم ارتباط بین بخش ها و دانشگاه ها تأکید می کند و می گوید: “با توجه به شرایط امروز بازار کار ، این امر ضروری است ، زیرا جوانان را به مناطق محبوب ، حوزه های مهارت های آینده و حوزه های اجتماعی سوق نمی دهد.” تعریف و تقویت دانش آموزان قبل و در حین بازار کار ، آموزش و مهارت های فنی و حرفه ای.

او معتقد است که کمبود مهارت ها ، فارغ التحصیلان و کارجویان را از دسترسی به اشتغال ، به ویژه اشتغال پایدار محروم می کند.

به گزارش تیتر اول ، امروزه کمبود مهارت یکی از عوامل اصلی بیکاری است و توسعه اخلاق و مهارت های کاری مستلزم توسعه فرهنگ خانواده و استفاده از آموزش های عملی و همچنین دوره های تئوری و کلاسیک است.

کارشناسان بر لزوم توسعه کارآفرینان واجد شرایط به عنوان سرمایه انسانی متخصص و م effectiveثر در جامعه تأکید دارند ، تا با آن فرصتهای شغلی مناسب و پس از کسب مهارتها و دانش فنی لازم به دست آید.

انتهای پیام